Много от нас искат да се представят на върха на възможностите си. Иначе е скучно и постигаме много по-малко лично задоволство. Когато става въпрос за собствената ни личност и нашето име, обикновено се целим високо.
В спорта атлетите си създават ритуали и спазват стриктни режими на живот, за да постигнат високи постижения. Бизнесмените правят списъци със задачи и цели. Но нищо повече освен това. Всъщност предприемачите не са по-различни от атлетите: и за двете групи върховото представяне изисква внимание, отзвук и план, който да стигне отвъд поставените цели. Но тъй като „работенето“ е ежедневна задача, лесно можем да си внушим, че добрите постижения в работата ни са като времето – където някои дни са топли и слънчеви, а други не, по независещи от нас причини.
Но бихме искали да ви покажем и друга гледна точка и да ви предложим да си изградите един прост навик. Отделете 15 минути всеки петък следобед, когато да отговорите на няколко въпроса. Именно това може да ви помогне да подобрите много професионалните си и лични успехи.
Тези въпроси са за да разкрият какво точно ви помага да се справяте добре и какво ви пречи. Когато успеете да видите скритите причини, за това да се чувствате мотивирани – или тези, които правят точно обратното – тогава ще може да направите съответните промени, така че следващата седмица нещата да са по-добре. С личното удовлетворение често идват и професионалните успехи.
Ето и 15-те прости въпроса. Съветваме ви да запазвате отговорите си от всяка седмица.
1. Каква беше задачата, която ви достави най-голямо удоволствие тази седмица?
2. Колко приятни моменти в работата имахте?
3. Колко неприятни или скучни моменти имахте в работата?
4. Как бихте описали вашето влияние върху колегите си, клиентите си или тези, с които сте общували тази седмица?
5. Това ли е типа влияние, което искате да имате върху тях?
6. Ако не, какво е повлияло на общуването ви, за да не успеете да постигнете желания ефект?
7. Имахте ли предизвикателства тази седмица?
8. Беше ли ви скучно?
9. Какви бяха най-големите и най-вълнуващи предизвикателства през тази седмица?
10. Колко уверен се чувствахте тази седмица?
11. Имахте ли негативен вътрешен диалог със себе си?
12. Уверени ли сте в себе си, че може да постигнете всичко, с което се захванете?
13. Отдадени ли сте на това да се забавлявате в работата си и да постигате значителни резултати?
14. Какви препятствия имахте, които ви отклониха от това да постигнете максимални резултати в работата си?
15. Как може да избегнете това, за да напреднете?
След като минете през тези въпроси и отговорите искрено, ще получите скритите причини, които ви помагат да вършите добре работата си или ви пречат. Ако сте постигнали дадена цел, но не сте удовлетворени, бихте искали да разберете защо и да направите нужните промени.
[fbcomments]
